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以政治建设为统领 以党建品牌为牵引 着力推动支部工作提质上位

作者:市社会福利院党支部 文章来源: 发布时间: 2019/5/15 23:24:54 字体:【】【】【

2018年以来,市社会福利院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以增强支部组织力、创造力、战斗力为目标,以“强基础建堡垒、创特色增活力、抓中心促发展”为主线,持续深入推进“党的一切工作到支部”,持续深入在“一统领、两任务、三着力、四落实”上下功夫,创新打造“一诺四制一引领的141”党建品牌,扎实推动党建工作脱虚向实、提质上位。

一、强化政治统领,护好政治生态。一是政治学习常态化。坚持把学习作为一种习惯,通过集中学、分散学、考试学、专题学、讨论学等多种方式,使其常态化融入全体党员日常工作和生活中,全年开展专题学习12次,开展主题教育活动4次,开展知识竞赛4次,征集心得体会42篇。二是政治生活正常化。习近平总书记指出,严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。我们从严实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日、双述双评等基本制度抓起,并与党内关怀(七一表彰奖励、党员政治生日、慰问困难党员)、活动载体(一对一帮扶、履职承诺、创文管卫、关爱困境儿童)、制度(福利院建设与党建相关的制度)等紧密结合,有力推动了政治生活正常化。三是政治监督严实化。坚持把谈心谈话从支委拓展到党小组,全年共谈心谈话56人次,及时了解掌握党员干部的思想动态;加强党员日常教育和党内监督,将纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性等问题进行6次提醒谈话,全面增强党员的廉洁奉公意识。

二、着力固本强基,筑牢战斗堡垒。一是建强支委班子。实施主职支委轮值制度,在支部书记的统筹领导下,支部委员轮流专职抓党建,一季度一换,实现“分段不分家、多人如一人”;轮值支委以党建工作为主、业务工作为辅,带领党支部,聚精会神谋党务、一心一意做支委。轮值期满后,支部书记组织召开支委会,总结本季度和安排下一季度工作。年底召开支部大会,对支委轮值工作进行评议,将“按季轮值”变成“按季评比”,做到“比学赶帮超、多人胜一人”。二是夯实党建阵地。按照硬件量力而行、软件尽力而为的原则,全年投入10万余元,将院内党员活动室、谈心谈话室进行全面改造升级,完善“三务”公开栏、每月工作计划公示栏、党建品牌宣传橱窗、党员先锋公示牌,打造党建文化宣传长廊,配备党建档案柜等设施,搭建信息化党建平台,实施工作全程痕迹管理,实现阵地建设规范化。三是优化党建载体。同步开展“服务质量提升年”和“服务型党组织”建设活动,推进党建与业务深度融合,逐月公示各科室党建和业务工作计划,逐月检查、考核,做到月月有计划、事事有检查。全面落实“有事请找我”责任担当机制,为孤残儿童和困难群众提供具体化、常态化的优质服务,将9名建档立卡贫困户家庭残疾儿童免费纳入服务范围;举办关爱困境留守儿童公益讲堂24场,惠及3000余人次;开展党员进基层、情暖“微心愿”活动6次;党员“一对一”帮扶15名困境儿童。我院服务发展、服务基层、服务孤残儿童和“三无老人”的能力不断提升,有效解决了党建与业务“两张皮”问题。

三、坚持创新引领,打造党建品牌。在2017年信息化党建推动量化考核的基础上,不断总结经验、创新思维,探索打造了“一诺四制一引领”的“141”党员先锋示范引领党建品牌,该项目已入围市直工委党建创新项目专家评审会。一是“1”份承诺记担当。佩戴党徽,亮明党员身份,时刻提醒每位党员自重、自省、自警、自励,发挥先锋模范作用;统一制作党员承诺宣传墙,统一摆放党员公开岗位牌,督促党员明责知责、履职尽责;结合党员的岗位职责和业务要求,开展了在党旗下集中宣誓活动。二是“4”项制度强基础。支委轮换制度。支部书记统筹领导,支部委员轮流专职抓党建,一季度一换。政治生日制度。建立党员“政治生日”台账,党员在“政治生日”分享入党动机和成长经历,重温入党誓词,唤醒、激发党员的“红色”激情。主题党日制度。在落实上级“主题党日”有关文件的基础上,创新设计六项自选动作,使“主题党日”活动有特色、有亮点、有实效。信息平台制度。建立党建信息化管理考核平台,推出了党员承诺、党费收缴等“十大功能”,切实提升了党建工作科学化、数字化水平。三是“1”个引领创先锋。坚持“分类积分、量化考核”、“标杆引导、底线管理”、“奖优罚劣、弘扬正气”三项原则,实施党员积分制管理,按月公示,按季总结;每月评出先锋党员一名,年底根据积分高低评先评优,与绩效工资奖励挂钩,积分最低分与最高分绩效奖励工资差距近3000元,有力激发了党员争先创优的动力。

通过开展“党的一切工作到支部”达标创优竞赛,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,我院支部被市委组织部评为“党支部五化建设示范点单位”,2人被评为“市级优秀共产党员”,2人被评为“市民政系统优秀共产党员”,1人被评为“优秀党务工作者”,连续三年获评“先进党支部”;在职党员量化考核中,有10人在90分以上,达到优秀标准。“141”党员先锋示范引领党建品牌取得了阶段性成效,品牌效应初步显露。共接待来访观摩指导单位30余批次共400余人。市委领导率领市直相关单位来院考察交流2次,并对我院的党建工作给予高度肯定。(市社会福利院党支部)